بمشاركة واسعة من العاملين.. بنك التعمير والإسكان يعزز التواصل المؤسسي ببطولة للبادل
أطلق بنك التعمير والإسكان بطولة للبادل لموظفيه، بمشاركة عدد كبير من العاملين بمختلف القطاعات والفروع، في إطار اهتمامه بتعزيز التواصل بين الموظفين وترسيخ ثقافة العمل الجماعي، وسط منافسات رياضية اتسمت بالحماس والروح الإيجابية.
وشهدت البطولة حضور الأستاذ يحيى أبو الفتوح، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للبنك، والأستاذ محمد جميل، نائب الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، والأستاذة جيهان الجولي، رئيس قطاع الاتصال المؤسسي والتنمية المستدامة، والأستاذة دعاء يس، رئيس قطاع رأس المال البشري، وعدد من قيادات البنك.
وعكست المنافسات أجواء ودية بين المشاركين، وأسهمت في تعزيز روح الفريق الواحد والتعاون والتفاعل الإيجابي بين الزملاء، بما يتيح فرصًا للتواصل بعيدًا عن ضغوط العمل اليومي.
وأكد يحيى أبو الفتوح أن العنصر البشري يمثل أولوية رئيسية لدى البنك، باعتباره ركيزة أساسية لتحقيق أهدافه الاستراتيجية ودعم خططه للنمو والتطور.
وأوضح أن الأنشطة الرياضية والاجتماعية تمثل إحدى الوسائل المهمة لتعزيز الروابط بين الموظفين، وترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على المشاركة والتعاون، مشيرًا إلى استمرار البنك في الاستثمار في توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة تعزز الانتماء المؤسسي، وتدعم طموحه ليصبح جهة العمل المفضلة.
بدوره، قال محمد جميل إن البنك يحرص على مواصلة دعم وتنظيم الفعاليات المخصصة للموظفين خلال الفترة المقبلة، مع التوسع في الأنشطة الرياضية والفنية والثقافية.
وأضاف أن هذه الفعاليات تستهدف تعزيز التواصل بين العاملين، وإتاحة مساحات لتنمية مواهبهم وممارسة اهتماماتهم، بما يسهم في توفير تجربة عمل متكاملة تراعي احتياجات الموظفين وتدعم مشاركتهم الإيجابية داخل المؤسسة.
