مها عبد الرازق: امرأة قيادية تصنع الفرق في قطاع الأصول العقارية بمصر

في حلقة جديدة من برنامج نهضة وطن مع عبد اللطيف الترمسي، يلتقي مع شخصية قيادية استثنائية تجمع بين الخبرة، الرؤية الاستراتيجية، والابتكار المؤسسي. اليوم نسلط الضوء على مها عبد الرازق الرئيس التنفيذي لشركه مصر لاداره الاصول العقاريه، التي أثبتت جدارتها في قيادة المؤسسات الكبرى وصنع القرار في قطاع يتطلب دقة وحكمة عالية.

مسيرتها المهنية المتميزة تجسد قدرة المرأة المصرية على تحويل التحديات إلى فرص حقيقية، وإدارة المؤسسات بروح قيادية تؤكد أن القيادة ليست مجرد أرقام، بل مسؤولية وطنية وأمانة تستحق أعلى معايير المهنية والشفافية.

المشوار المهني والتجربة الدولية

بدأت مها مسيرتها المهنية خارج مصر، مكتسبة خبرات قيمة في بدايات حياتها العملية. ومع عودتها لمصر، استمرت في تطوير مهاراتها من خلال الدورات المتخصصة لمواكبة كل جديد في الاقتصاد الأخضر، الذكاء الاصطناعي، والابتكار المؤسسي.

تقول مها: “حتى اليوم أواصل أخذ الكورسات والاطلاع على أحدث التطورات في مجالات عملي، ليس فقط لتطوير نفسي، بل لتطوير فريق عملي والمؤسسة بأكملها”.

مواجهة التحديات وتحويل العقبات إلى فرص

واجهت مها العديد من التحديات المهنية والشخصية، لكنها تعاملت معها بإصرار ومثابرة، معتبرة أن التحديات هي فرص للتعلم والنمو المهني.

وتضيف: “المشكلات لا تعني نهاية الطريق، بل حادثة يمكن أن نتعلم منها ونبني خطوات نجاح جديدة. الأهم هو الاستمرار وعدم الاستسلام.”

صفات القائد التنفيذي الناجح

توضح مها الفرق بين المدير والقائد، مشددة على أن القائد الحقيقي ينقل خبراته للفريق، يحفزه على الابتكار، ويوازن بين البعد الاستثماري والاجتماعي.

وتؤكد أن القيادة الفعالة تتطلب:

• المسؤولية والشفافية في اتخاذ القرارات.

• تطوير مهارات الفريق بشكل مستمر.

• تمكين المواهب الشابة لإعداد الجيل القادم من القادة.

كما تؤكد على أهمية المثابرة والمرونة والتكيف مع المتغيرات لضمان استمرار الأداء المتميز في بيئات العمل الحديثة.

الابتكار وتنمية الكوادر

ترى مها أن اكتشاف المواهب ووضع كل فرد في المكان المناسب هو سر نجاح المؤسسات. وتشير إلى أن الابتكار الحقيقي يأتي من روح الفريق والتعاون بين جميع المستويات.

وأضافت: “نحرص على تدريب فريقنا وتطويره بشكل مستمر، ومنحهم الحرية في تجربة أفكار جديدة مع تحمل المسؤولية عن النتائج، فهذا ما يصنع القادة المميزين في المستقبل.”

دور المرأة المصرية في مراكز صنع القرار

تشير مها إلى أن المرأة اليوم تلعب دورًا بارزًا في مجلس الوزارات، البنوك، والشركات الكبرى، حيث أثبتت جدارتها وقدرتها على تحقيق نتائج ملموسة.

وترى أن المثابرة، الصبر، التعليم المستمر، والمرونة هي عناصر رئيسية لنجاح المرأة في القيادة، مؤكدة ضرورة تمكينها من اتخاذ القرار بثقة.

الرسالة للشابات القياديات

وجهت مها رسالة مهمة للشابات في المناصب القيادية، مؤكدة على:

• مواجهة التحديات بروح إيجابية وعدم الاستسلام للإحباط.

• تطوير الذات والتعلم المستمر.

• التركيز على الأولويات وتحقيق النتائج الواقعية.

تضيف: “كل امرأة قيادية يمكنها صنع الفارق إذا آمنت بنفسها وعملت بإصرار ومثابرة.”

تجسد مها عبد الرازق نموذجًا حيًا للمرأة المصرية القيادية، قادرة على الجمع بين الرؤية الاستراتيجية، الابتكار المؤسسي، وتطوير الكوادر الشابة. من خلال تجربتها، يظهر أن النجاح ليس مجرد أرقام، بل مسؤولية وطنية وأمانة تحتاج إلى قيادة حكيمة وشفافة.

 

شاهد الفيديو..