المشاط: 294.8 مليار جنيه استثمارات موجهة للمرأة في قطاعات التنمية البشرية والاجتماعية

أكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أن إجمالي الاستثمارات الموجهة للمرأة في قطاعات التنمية البشرية والاجتماعية بلغ نحو 294.85 مليار جنيه خلال الفترة من (2020/2021 – 2024/2025).

وأوضحت أن هذه الاستثمارات توزعت على عدة قطاعات أساسية تشمل: التعليم العام والأزهري، التعليم العالي، الرعاية الصحية، البحث العلمي، الشباب والرياضة، البرامج البيئية، الحماية الاجتماعية، وبرامج العمل والتوظيف، مشيرة إلى أن تمكين المرأة اقتصاديًا واجتماعيًا وسياسيًا يمثل محورًا رئيسيًا في عمل الوزارة ضمن رؤية مصر 2030 وأجندة التنمية المستدامة.

إطلاق أوراق بحثية حول التمكين الاقتصادي للمرأة

جاءت تصريحات الوزيرة خلال مشاركة وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي في الفعالية التي نظمها المجلس القومي للمرأة تحت عنوان: “إطلاق الأوراق البحثية حول التمكين الاقتصادي للمرأة”، حيث أكدت أن الدولة أطلقت الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030 كإطار شامل يرتكز على محاور التمكين السياسي والاقتصادي والاجتماعي والحماية.

جهود تشريعية ومؤسسية

وأشارت المشاط إلى أن مصر كانت أول دولة في الشرق الأوسط وأفريقيا تطلق محفز سد الفجوة بين الجنسين بالشراكة مع المنتدى الاقتصادي العالمي، فضلًا عن اعتماد الحكومة لنهج الموازنات المستجيبة للنوع الاجتماعي، وإصدار دليل التنمية المستدامة المستجيبة للنوع الاجتماعي عام 2022.

كما لفتت إلى تفعيل البرنامج القطري مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD)، الذي يضم 35 مشروعًا لدعم مشاركة المرأة اقتصاديًا ودمج منظور النوع الاجتماعي في التحولات الخضراء والرقمية، بالإضافة إلى إدماج قضايا المرأة في برامج وطنية كبرى مثل: المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية، مبادرة حياة كريمة، برنامج بداية، 100 مليون صحة، وبرنامج عمل الحكومة 2024/2027.

تمويل مستدام وفرص عمل

أوضحت الوزيرة أن الاستراتيجية الوطنية للاستدامة والتمويل من أجل التنمية الاقتصادية (E-INFS) التي أطلقت عام 2025، تستهدف توجيه التمويل نحو المبادرات الداعمة لمشاركة المرأة وتسهيل وصولها إلى التمويل منخفض التكلفة، مع التركيز على القطاعات الاستراتيجية.

وفيما يخص برامج الحماية الاجتماعية، أكدت أن برنامج تكافل وكرامة يمثل إحدى أبرز الأدوات، حيث تشكل النساء 75% من المستفيدات ويحصلن على بطاقات “ميزة” التي تمكنهن من إدارة شؤونهن المالية بشكل أفضل.

أما في مجال التشغيل وريادة الأعمال، فأشارت إلى أن مشروع تحفيز ريادة الأعمال بالشراكة مع البنك الدولي موّل أكثر من 85 ألف مشروع صغير ومتوسط، وفرّ نحو 400 ألف فرصة عمل، 43% منها للنساء. كما تم إطلاق مبادرات مثل She Trades Egypt لدعم رائدات الأعمال بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة ووزارة الصناعة والتجارة.

إنجازات على مستوى التمثيل القيادي

أوضحت المشاط أن هذه الجهود انعكست إيجابيًا على مؤشرات تمكين المرأة، حيث:

• ارتفع تمثيل المرأة في مجالس الإدارة إلى 23.3% عام 2023 مقابل 19.7% في 2022.

• تحسن مؤشر عدم المساواة بين الجنسين إلى 0.398 متفوقًا على المتوسطين العربي والعالمي.

• تضاعفت نسبة النساء في المناصب الإدارية العليا والمتوسطة لتصل إلى 17.6% عام 2022 مقابل 6.1% عام 2017.

• ارتفعت نسبة التمثيل البرلماني النسائي إلى 27.41% حاليًا مقارنة بـ14.9% في 2015.

استثمار في المستقبل

واختتمت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي بالتأكيد على أن تمكين المرأة هو استثمار في مستقبل مصر والتنمية الشاملة، وأن الوزارة ماضية في دعم مشاركة المرأة كعنصر رئيسي في صياغة السياسات العامة وتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة.