أوبن أيه.آي تطلق منصة توظيف بالذكاء الاصطناعي لمنافسة لينكد إن

كشفت شركة أوبن أيه.آي الأمريكية للذكاء الاصطناعي عن تطوير منصة توظيف جديدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لربط الشركات بالموظفين، وهو ما قد يضع الشركة في منافسة مباشرة مع منصة لينكد إن الشهيرة.

وأوضح متحدث باسم الشركة لموقع تك كرانش أن المنصة الجديدة ستطلق باسم OpenAI Jobs Platform منتصف العام المقبل، موضحًا أن الهدف من الخدمة هو استخدام الذكاء الاصطناعي لتحقيق التوافق المثالي بين احتياجات الشركات وما يمكن أن يقدمه الموظفون.

وأشارت فيدجي سيمو، الرئيسة التنفيذية لقطاع التطبيقات في أوبن أيه.آي، إلى أن المنصة ستقدم مسارات مخصصة للشركات الصغيرة والحكومات المحلية للاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي، كما تسعى الشركة من خلالها إلى التوسع في أسواق جديدة خارج منصتها الأساسية شات جي.بي.تي.

وكان سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لأوبن أيه.آي، قد أكد أن سيمو ستشرف على تطوير تطبيقات خارج نطاق المحادثة، ومن بينها منصة التوظيف الجديدة، إضافة إلى احتمال تطوير متصفح إنترنت وتطبيق للتواصل الاجتماعي يستخدم الذكاء الاصطناعي بشكل كامل.

كما تعتزم الشركة تقديم شهادات للأفراد بمستويات مختلفة من إجادة الذكاء الاصطناعي عبر أكاديمية أوبن أيه.آي، حيث من المقرر إطلاق برنامج تجريبي للشهادات أواخر العام الحالي.

يُذكر أن منصة أوبن أيه.آي الجديدة تأتي في ظل منافسة محتدمة مع لينكد إن، التي أضافت أدوات ذكاء اصطناعي لتسهيل عثور الشركات على موظفين مناسبين والباحثين عن وظائف على الفرص الملائمة، في وقت يمتلك فيه مؤسس لينكد إن ريد هوفمان دورًا بارزًا كمستثمر في أوبن أيه.آي، فيما تمتلك مايكروسوفت حصة كبيرة في كلا المنصتين.